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Gemeinwesenarbeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unseren Standort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den Fachbereich Gemeinwesenarbeit im Schlüsselprozess der Stadtwaldfarm mit Ausbildung/Studium im Rahmen der Anforderungen (Sozialarbeiter*in / Sozialpädago*in, staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d).

In der Zusammenarbeit wünschen wir uns die Fähigkeit zu selbstständigem, pädagogischem Handeln, die eigenverantwortliche Gestaltung von Alltagsstrukturen, sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im Austausch mit den Kolleg*innen, sowie den Klient*innen und Institutionen.

Sie bilden die Schnittstelle zwischen Team, Träger und dem Gemeinwesen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Gemeinwesenarbeit:
    Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten:
    Organisation und Umsetzung von Freizeitaktivitäten, Projekten und Workshops zur Förderung von kreativen, sportlichen und kulturellen Interessen der Zielgruppe.
  • Pädagogische Betreuung und Beratung:
    Individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen und Vermittlung von Ansprechpartnern bei Bedarf.
  • Gestaltung von partizipativen Prozessen:
    Einbindung der Zielgruppe in die Planung und Umsetzung von Angeboten, Förderung von Partizipation und Mitbestimmung.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken:
    Kooperation mit lokalen Einrichtungen, Schulen, Vereinen und anderen Partnern, um ein unterstützendes Netzwerk für die Kinder- und Jugendarbeit zu etablieren.
  • Dokumentation und Evaluation:
    Erfassung und Auswertung der durchgeführten Aktivitäten, um die Qualität der Angebote zu sichern und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
  • Öffentlichkeitsarbeit:
    Präsentation der Arbeit in der Öffentlichkeit, Kommunikation mit Eltern, Schulen und anderen Stakeholdern, um die Sichtbarkeit und Akzeptanz der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu fördern.

Sozialraummanagement:

  • Bedarfsanalyse:
    Durchführung von Analysen und Umfragen, um die Bedürfnisse, Interessen und Probleme der Kinder und Jugendlichen im Sozialraum zu identifizieren.
  • Kooperation und Vernetzung:
    Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen Institutionen, Schulen, Vereinen und anderen Akteuren, um Ressourcen zu bündeln und synergetische Effekte zu erzielen.
  • Pädagogische Angebote:
    Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen im Sozialraum abgestimmt sind.
  • Partizipation und Mitbestimmung:
    Förderung der aktiven Beteiligung von Kindern und Jugendlichen an Entscheidungsprozessen, die ihren Sozialraum betreffen.
  • Gestaltung des öffentlichen Raums:
    Mitwirken bei der Planung und Gestaltung von öffentlichen Räumen. die von Kindern und Jugendlichen genutzt werden.
  • Präventionsarbeit:
    Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen, die auf die Förderung von Gesundheit, Integration und sozialer Kompetenz abzielen.
  • Dokumentation und Berichtswesen:
    Erfassung und Auswertung von Daten und Erfahrungen, um die Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen zu dokumentieren.

Soziale Gruppenarbeit §29 SGB VIII

  • Bedarfsanalyse und Zielsetzung:
    Durchführung von Bedarfsanalysen, um die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe zu identifizieren. Festlegung klarer Ziele für die soziale Gruppenarbeit entsprechend den identifizierten Bedarfen.
  • Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten:
    Entwicklung von pädagogischen Konzepten für Gruppenaktivitäten, die auf die Förderung sozialer Kompetenzen, Teamarbeit und individueller Stärkung abzielen.
  • Pädagogische Einzelberatung:
    Bereitstellung individueller Beratung und Unterstützung für Teilnehmer*innen und Teilnehmer, um persönliche Herausforderungen zu bewältigen.
  • Gruppenregeln und sozialen Lernen:
    Erarbeitung und Umsetzung von Gruppenregeln, die ein respektvolles und konstruktives Gruppenklima fördern.
  • Krisenintervention und Konfliktbewältigung:
    Entwicklung von Strategien für die Krisenintervention und Konfliktbewältigung innerhalb der Gruppe.
  • Kooperation mit Eltern und anderen Institutionen:
    Aufbau und Pflege von kooperativen Beziehungen mit den Eltern der Teilnehmer*innen und Teilnehmer sowie anderen relevanten Institutionen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung / Studium im Rahmen der Anforderung (Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Denken in komplexen Strukturen
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsfeld
  • Eine faire Vergütung gemäß Tarif, orientiert an TVöD
  • Regelmäßige Supervision und kollegiale Fachberatung
  • Möglichkeit sich in die Erarbeitung neuer Konzepte und Angebote einzubringen
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, Supervision / Coaching, Fort- und Weiterbildungen
  • Entwicklungs- und Gestaltungsräume
  • Firmenfitness
  • Dienst-Smartphone u. Notebook

Ihr Bewerbungsschreiben senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an: thomas-behrendt@fokus-verden.de

Thomas Behrendt
Fokus Familien- und Sozialdienstleistung gGmbH
Große Straße 52
27283 Verden
Tel. 0170 6868068

Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter dem Punkt 6 „Eigene Dienste“.